加强复合型设计研发人才培养和团队建设，着力培育扶持青年设计研发人才，促进设计研发人才与制造企业、应用服务的紧密结合，培育造就世界著名的设计研发大师和团队。

怎么诠释这句话呢？我们是这么解释的，就是以高品质的产品和服务改变中国产品质量工业在世界的形象，为中华民族贡献一个世界级的品牌。为了实现这个梦想，我们长期以来高度关注自主创新，引领了整个工程机械行业的进步和发展。

首先，非常感谢这次活动的组委会邀请我来这个活动，同时也要感谢中国品牌联盟长期以来对三一的关心和支持。以下为向文波发言全文：尊敬的艾主席，尊敬的各位领导，各位嘉宾，大家上午好。我们是中国第一家生产300吨以上起重机的企业，今天我们能够生产世界最大的起重机，我们中国是第一家生产旋挖钻机的企业，我们是中国第一个把挖掘机做到中国市场占有率第一。什么叫坚守价值观？我的理解就是整个三一的发展过程中间，我们曾经几个学生拿几万块创业，我们成功利用了中国改革开放的重大历史机会，千载难逢的发展机遇。首先，我们在04年的经营过程中间，我们一直在坚持自己的价值，我们董事长有一句话，他说三一成功了，是坚守价值观的成功。

为了实现这个梦想，我们三一人一直在努力。但是，我们没有巧取豪夺，没有坑蒙拐骗，为了实现这个梦想，我们三一人一直没有放弃对产品的品质的追求。我国工程机械行业，在国内外市场需求下滑的情况下，全行业广大企业，积极应对市场变化，克服困难，苦练内功，加快转型升级。

一年来，全行业大力转变观念和增长方式，努力提高自身能力和水平，在市场调整、增速下降的背景下，狠抓结构调整、产品质量、品牌提升，强化内部管理，完善治理结构，更加注重企业发展的质量，更加注重企业盈利能力的提升，各项工作均取得了成效。配套件方面，研制成功新型驱动桥和专为中马力装载机配套的新型发动机，提升了在核心配套件领域的竞争力。1600吨全地面起重机、第四代智能化成套筑养路机械达到国际领先水平。中联重科臂长101米碳纤维臂架泵车投入使用，全球首座连续级配式混凝土搅拌楼建成投产，以及国内最大尺寸和吨位的一次卸料8m3混凝土搅拌机、全球最高的113米登高平台消防车、100吨四桥全轮转向越野轮胎起重机、七节臂5桥300吨级全地面起重机等高端装备研制取得成功。

一方面各重点骨干企业加大投入，以适应需求结构的变化和行业转型升级的要求。工信部在北京召开的两化深度融合专项行动计划重点工作推进大会上，徐工集团、中联重科、福田雷沃、安徽合力、柳工、三一重工、铁建重工等获得2013年度国家级两化深度融合示范企业殊荣。

大量节能减排、新材料、绿色制造、信息化和智能化等方面的科技成果较快地移植到产品上，行业原始创新、集成创新成果不断涌现。据不完全统计，2013年企业申请和批准各类专利数量创历史新高。第三，节能环保工程机械获得进一步发展。目前，行业的经济运行情况呈现出逐步恢复和平稳发展态势。

其中，山推股份的大马力推土机关键技术及产业化、徐州重型的RT100越野轮胎起重机、三一汽车起重机的千吨级全地面起重机关键技术研究及应用、徐工基础的XZ5000水平定向钻机、中联重科的混凝土精细化成套生产线及关键技术、徐工挖机的XE700C液压挖掘机、柳工股份的节能环保型D系列挖掘机关键技术研究及产业化等七项获得二等奖。还有中联重科的系列轮胎式起重机关键技术研究与产业化开发等十二项获得三等奖。2013年，面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，党和政府团结带领全党全军全国各族人民，坚持稳中求进的工作总基调，着力稳增长、调结构、促改革，沉着应对各种风险挑战，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，各项工作取得新进展，实现了贯彻落实党的十八大精神第一年的良好开局盖军衔，男，于2013年4月去世，享年58岁，厦工高级技师。

在进入南极冰穹A、海拔4000米(相当于藏区5000米)的最高区域后，由于连续抢修发电机组，盖军衔出现了严重的高原反应，身体接近休克。这些年来，盖军衔先后解决了近百项技术难题和疑难故障，经过精心改造电路设计，每年为企业节约成本300多万元。

盖军衔的南极经历充满着惊险。在中山站，盖军衔利用仅有的德文版原理图，对三辆240雪地车进行了系统调整、检修，保证了按时完成冲击南极内陆冰盖最高点，征服人类不可接近之极的任务。

2013年度感动中国候选人物：厦工盖军衔1995年，盖军衔第一次和南极结缘。从此，中国南极科考队里便有了他的身影。盖军衔有着30多年的从业经验，经他手培训的技术工人超过3000名。他也是我国首批受邀参加南极科考的工程机械行业队员。十年间，盖军衔三度踏上南极，从事机械保障工作，向全世界展示中国技工的风采。那时，中国南极考察队长城站购买的一台装载机坏了，工厂派了盖军衔去修理。

2012年，在第十一届高技能人才表彰大会上，盖军衔获得了中华技能大奖荣誉称号在中山站，盖军衔利用仅有的德文版原理图，对三辆240雪地车进行了系统调整、检修，保证了按时完成冲击南极内陆冰盖最高点，征服人类不可接近之极的任务。

盖军衔有着30多年的从业经验，经他手培训的技术工人超过3000名。他也是我国首批受邀参加南极科考的工程机械行业队员。

在进入南极冰穹A、海拔4000米(相当于藏区5000米)的最高区域后，由于连续抢修发电机组，盖军衔出现了严重的高原反应，身体接近休克。十年间，盖军衔三度踏上南极，从事机械保障工作，向全世界展示中国技工的风采。

2012年，在第十一届高技能人才表彰大会上，盖军衔获得了中华技能大奖荣誉称号。盖军衔，男，于2013年4月去世，享年58岁，厦工高级技师。盖军衔的南极经历充满着惊险。从此，中国南极科考队里便有了他的身影。

这些年来，盖军衔先后解决了近百项技术难题和疑难故障，经过精心改造电路设计，每年为企业节约成本300多万元。那时，中国南极考察队长城站购买的一台装载机坏了，工厂派了盖军衔去修理。

2013年度感动中国候选人物：厦工盖军衔1995年，盖军衔第一次和南极结缘2013年1月至2013年11月任本公司副总裁。

公告指出，该公司11月18日召开第六届第三十六次（临时）会议，审议通过《关于聘免公司总裁等高管人员的议案》。近日，广西柳工机械股份有限公司（下简称柳工）对外发布《董事会第六届三十六次（临时）会议决议公告》。

2013年11月18日起任本公司总裁。2010年至2013年1月任本公司副总裁、兼装载机事业部总经理。该《议案》显示由于曾光安先生调任广西柳工集团有限公司总裁，同意其辞去公司总裁职务。新聘总裁简历： 俞传芬 男，汉族，1972年9月出生，籍贯江西南康，中共党员，本科学历，学士学位，工程师。

2005年至2010年历任本公司装载机事业部副总经理、生产制造部部长（兼）、制造工程部部长（兼）、零部件事业部总经理、总装厂厂长（兼）。同意聘任俞传芬先生（简历附后）为公司总裁，其任期与本届董事会任期一致。

由于黄祥全先生调任广西柳工集团有限公司副总裁，同意其辞去公司副总裁职务。1994年至2002年历任广西柳工集团有限公司下属企业柳州康达工程机械有限公司技术员、车间副主任、主任、质量检验科科长、副总经理，2002年至2005年历任本公司生产制造部副部长、代部长、部长及制造工程部部长

近日，广西柳工机械股份有限公司（下简称柳工）对外发布《董事会第六届三十六次（临时）会议决议公告》。2013年11月18日起任本公司总裁。